Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, site industriel dynamique et en croissance (400 personnes), filiale d’un groupe agroalimentaire international, son/sa : Responsable Maintenance F/H.

POSTE ET MISSION

Vous êtes un Responsable Maintenance entreprenant et fédérateur d’équipe ? Nous vous donnons l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique, sur un site en pleine évolution.

Rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du Comité de Direction du site, vous aurez en charge la gestion d'un service support clé du site, dans le cadre de la réussite des challenges Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement.

Au quotidien, vous :

• Managez les équipes Maintenance (environ 30 personnes dont 3 responsables de zones et un Adjoint en direct), favorisez le développement de vos collaborateurs (entretiens professionnels, formation, évaluation, développement des compétences…) et optimisez le fonctionnement de votre équipe ;
• Accompagnez la mise en œuvre des plans d'évolution de la chaîne industrielle (productivité, qualité et sécurité, environnement), en liaison avec les travaux neufs et la production ;
• Organisez et planifiez les actions de maintenance prédictives, préventives et amélioratives dans une vision TPM ;
• Analysez l'ensemble des paramètres techniques impactant la production et les intégrez dans l’élaboration des plannings d'intervention ;
• Réalisez un diagnostic des équipements, l'analysez et élaborez des indicateurs et tableaux de bords ;
• Anticipez et estimez les besoins nécessaires au bon fonctionnement des équipements (gestion du stock de pièces détachées, outillages spécifiques…) ;
• Proposez et suivez le budget Maintenance ;
• Proposez et mettez en œuvre les Plans d'amélioration de performance de la maintenance, de la productivité et de l'amélioration continue QHSE ;

Au-delà de la gestion quotidienne, vous aurez à construire, en cohésion avec le Directeur d'Usine et la RH, une vraie démarche stratégique de l'organisation maintenance.

PROFIL

De formation supérieure technique de type BAC+3 minimum (Ecole d'Ingénieur, parcours universitaire ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 années à un poste similaire, comprenant idéalement une expérience au sein de la filière agro-alimentaire.

Votre polyvalence technique (thermique, pneumatique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.), votre leadership ainsi que vos qualités managériales et pédagogiques vous permettront de mener à bien votre mission et d'évoluer au sein du groupe. La connaissance d'une GMAO et du Pack Office sont impératives, la pratique de l'anglais serait un atout.