Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l’un de ses clients, dans le cadre de son développement, son : Directeur(trice) Général(e)

En tant que Directeur(trice) Général(e), vous élaborez la stratégie globale à court, moyen et long terme que vous soumettez au Président du Groupe et au Conseil d'Administration pour validation. Garant(e) des résultats économiques de la société, vous veillez à ajuster les orientations en tenant compte des contraintes.

POSTE ET MISSION

Vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagner, structurer et consolider le développement de l'entreprise, en fonction de l'évolution du marché Anticiper et préparer l'entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations proposées
• Manager et encadrer les équipes : adapter le management des équipes selon le niveau d'autonomie de chacun ; arbitrer et prendre les décisions managériales nécessaires
• Poursuivre et intensifier avec l'équipe commerciale le développement à l'international
• Superviser la gestion et la rationalisation du stock d'eaux de vie avec le Maitre de Chai : stratégies d'approvisionnement, gestion du stock par compte d'âge, proposition d'ajustements
• Garantir la mise aux normes des outils de production
• Assurer le lien avec les services supports Groupe : finance, comptabilité, RH…
• Défendre les intérêts de la filière auprès des organismes institutionnels en France et en Europe
• Analyser l'activité des services et faire appliquer les mesures nécessaires, dans le respect des exigences éthiques, légales et environnementales
• Étudier et proposer des opportunités de croissance interne et externe
• Se porter garant de la pérennité de la culture de la société
• Communiquer sur les résultats, les évolutions et les enjeux de l'activité auprès du PDG, Codir Groupe, et du CA.

PROFIL

De formation supérieure BAC+5 minimum de type École de Commerce ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à des fonctions de Direction d'au moins 15 années acquises au sein d'un Groupe international structuré et complétée idéalement par un passage en ETI/PME.

Vous avez évolué dans des structures avec des enjeux de transformations et de modification de business model où votre vision stratégique et votre rigueur de gestion vous ont permis de proposer des orientations pertinentes et d'en assurer le déploiement.

Manager expérimenté(e), vous instaurez une relation d'engagement et de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs, en interne et en externe.

La connaissance du secteur des spiritueux est impérative.

Vous parlez couramment anglais et idéalement espagnol.