Notre cabinet, de Corgnol & Agnes, recrute pour l'un de ses clients, site industriel à taille humaine (120 personnes) appartenant à un groupe agroalimentaire international, sa/son : Responsable Conditionnement et Expéditions F/H.

POSTE ET MISSION

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous organisez et animez les équipes des ateliers affinage, conditionnement et expéditions (60 collaborateurs en 2x8 et 3x8), dans le respect de la politique industrielle et du budget.

A ce titre, vous :

• Encadrez et animez vos équipes en veillant aux conditions de travail, au climat social et aux respects des règles QHSE : développement des compétences, gestion des effectifs et participation aux recrutements, réalisation des entretiens annuels et professionnels ;
• Mettez en œuvre les standards de management TPM (tours terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel et analyse de cause, passage de consignes) ;
• Mettez en place les animations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de la performance, analysez les écarts, et accompagnez les plans d'actions d'amélioration ;
• Gérez la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives ;
• Etablissez et suivez le budget de vos ateliers et étudiez les écarts ;
• Assurez la réalisation des plans d'emballage en adéquation avec les plans de la Supply Chain ;
• Evaluez les besoins et proposez des plans d'investissements (calcul des budgets prévisionnels et des retours sur investissement), et accompagnez les évolutions du dispositif industriel (process, utilités, bâtiments) ;
• Favorisez la circulation de l'information et optimisez les relations entre les services internes (amont et aval) et les prestataires extérieurs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation supérieure de type BAC+5 minimum (école d'ingénieur, parcours universitaire ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années en encadrement d'équipe de production, acquise en industrie agroalimentaire ou produits de grande consommation.

Force de proposition, exemplaire et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et vos qualités de communication.

Manager proche du terrain et de vos équipes, vous savez prendre de la hauteur pour analyser les situations et gérer les priorités.

Durant votre parcours, vous avez développé votre culture de l'amélioration continue et votre capacité à gérer des projets variés. La connaissance d'un ERP (idéalement SAP) et du Pack Office sont requises pour ce poste.