Nous recrutons pour notre Client, groupe international multisites, intervenant dans la fabrication et la vente en B to B de produits de hautes technologies, dans le cadre d'une création de poste, son : Responsable Marketing & Digital Groupe F/H.

POSTE ET MISSION

Directement rattaché(e) au CEO, votre mission est double : définir et déployer la stratégie marketing Corporate du Groupe et apporter un support digital et opérationnel cohérent au marketing des Business Units.

A ce titre, vous :

• Définissez et organisez le référentiel communication du Groupe ainsi que les éléments d'identité dont vous assurez le respect et le déploiement en interne ;
• Assurez son déploiement dans les salons majeurs auxquels le Groupe participe ;
• Accompagnez les Business Units dans leur participation aux salons spécialisés ;
• Définissez la stratégie digitale marketing du Groupe, en cohérence et en support des plans marketing des Business Units ;
• Orchestrez le déploiement des plans marketing digitaux définis en collaboration avec les Responsables Marketing Produits des Business Unit ;
• Supervisez la mise en place des outils et supports digitaux (internes et externes) ;
• Etablissez et suivez le budget marketing Corporate ;
• Effectuez une veille concurrentielle et des benchmarks réguliers ;
• Encadrez hiérarchiquement votre équipe composée de 2 personnes ;

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation supérieure de type Bac+5 (Ecole de Commerce ou parcours universitaire) avec une spécialisation en Marketing et/ou en Digital, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 10 années à des fonctions marketing en B to B, idéalement acquise au sein d'un groupe industriel international fabriquant des produits de hautes technologies.

Au-delà de vos compétences techniques et de votre connaissance des leviers du marketing stratégique et Digital, vous avez su par votre expérience développer une réelle intuition du marché, et êtes capable d'en détecter les évolutions et les opportunités potentielles.

Votre leadership, votre ouverture d'esprit et votre sens de la diplomatie vous donnent la capacité à motiver et fédérer vos interlocuteurs dans la réalisation des projets que vous menez ou coordonnez. Vous savez travailler en équipe transverse en prenant en compte les besoins des clients internes. La pratique courante de l'anglais ainsi qu'une expérience internationale sont indispensables pour ce poste.