DE CORGNOL et AGNES

Technicien Conseil Préconisateur - Vignes F/H

Notre client, groupe régional à taille humaine (160 personnes - 82 M€ de CA) animé par de fortes valeurs environnementales, animé par de fortes valeurs environnementales, spécialisé dans le conseil et la distribution d'agrofournitures , recrute son/sa : Technicien Conseil Préconisateur Vignes F/H.

POSTE ET MISSION

Sous la responsabilité du Responsable Commercial Vignes, vous développez et fidélisez un portefeuille composé de clients viticulteurs en Charente.

A ce titre, après un accompagnement qui vous permet de bien maîtriser l'offre, vous :

  • Entretenez une relation de proximité avec les clients agriculteurs, dans une approche globale, tout au long du cycle de production.
  • Identifiez leurs besoins en fertilisation, nutrition, palissage, protection… en tenant compte des spécificités locales de leur terroir et aux problématiques de leur exploitation et vous les accompagnez en répondant aux exigences sociétales et environnementales ;
  • Les accompagner vers de nouveaux modèles de productions ;
  • Assurez un suivi technique et commercial, fidélisez vos clients et développez votre secteur ;
  • Effectuez une remontée d'informations terrain régulière pour faire évoluer nos offres.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation supérieure de type BAC+2 minimum en agriculture/viticulture (BTSA option Vin, BTS Viticulture Œnologie ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 années dans la vente de produits auprès de viticulteurs, dans la production ou au sein de services techniques.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités d'écoute, vous savez faire preuve de persuasion et de persévérance pour satisfaire le client. Vous êtes dynamique, enthousiaste et possédez le sens du travail en équipe.

Ce poste est rattaché à un entrepôt de la société sur le département, et nécessite de fréquents déplacements localement. Conditions proposées : salaire fixe + variable versé trimestriellement + ordinateur portable + téléphone portable + véhicule utilitaire de service + carte affaires + intéressement & participation + forte politique de formation + CSE actif en matière d'œuvres sociales.

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